背景：最近，经济日报连续报道本土银行中小企业金融创新的做法，应经济日报邀请，曹博士对报道给予了评价。

　　二十多年前第一次踏进金融学校，教授讲的第一句话犹在耳边：“我们学校培养的是行长！”现在回想起来，彼时对行长这一职业的认识多半是因为荣耀而骄傲。

　　后来，直至有一天自己真的当了行长，才恍然明了：行长这一头衔，外人看来光鲜无比，自己感觉责大无边。这份责，尚属于自己该担当之责：对银行经营安全负责，对客户资金负责，对员工职业操守负责。

　　再后来，知道世界上有些行长，出入坐房车，空中乘专机。常常在我们精疲力竭之际，于泳池边，高山下花园中，听着名曲，品着名酒，真是往来无白丁，相交皆高人。

　　最近几年，研究犹鲁斯教授于不发达之国家孟加拉国创办穷人银行的“先进事迹”，再次激起心中本来已经混乱的对银行家的认识：行长们究竟是一群骨子里流淌着高贵血液的绅士，还是一群赤足行走在乡间小路上的客户经理？

　　最近，经济日报连续报道本土银行中小企业金融创新的做法，材料之详实，案例之生动，经验之丰富，记者足迹之广阔，甚为惊喜！反复研读，早晚思索：银行家的伟大之处究竟何在？是生来的血统高贵，还是外来的荣誉耀眼，亦或是创造了一种挣钱的模式？日思夜虑，竟不能寐！

　　桑迪?韦尔，犹鲁斯，江浙乡间的客户经理，周围众多的银行家，一幕幕场景，活生生个性，内心于冲撞之中，渐现思想曙光：银行家之所以伟大并不在于出身高贵，亦不在于被人讴歌的程度，或许也不在于为股东创造了多少数量级的财富，恐怕还在于为自己的客户创造了价值。银行家以成就他人梦想为荣，帮助他人致富为耀；舍利益交换之简单做法，取培养客户创利之能力为上上策。凡此范畴，当属同一级别的伟大！

　　好的商业模式可能迅速推动财富增长，但正确的价值观才是真正推进人类文明的不竭之动力。虽然商业模式的成功不一定与价值观有关，但它可以决定人类的未来。经济日报的做法，与其说是在交流经验，毋宁说是在传播经营银行的理念，传导银行家的价值观，而这正是当下中国金融发展处于十字路口向东、西还是向南、北的问题。